Сотрудник потерял трудовую книжку кто должен восстанавливать

Сотрудник потерял трудовую книжку кто должен восстанавливать

Я кадровый работник. Сегодня он пришел и заявил, что потерял ее. Трудовое законодательство прямо предусматривает случаи, в которых работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку на руки:. Принимая от работодателя трудовую книжку, работник возлагает на себя обязанность вернуть её в установленный ст. Такие изменения в нормы ТК РФ внесены с До этого выдача трудовых книжек работодателем предусмотрена не была.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Новости Инструменты Форум Барометр.

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна

Потеря порча, утрата любого документа, в том числе и трудовой книжки, — это всегда проблема. Рассмотрим три возможных варианта действий в ситуации утери трудовой книжки. Не стоит думать, что если по каким-то причинам сотрудник потерял трудовую книжку, то можно купить новую и принести ее работодателю.

В этом случае работник рискует потерять предыдущий трудовой стаж, который в будущем не будет учтен при начислении пенсии. Информация, занесенная в трудовую книжку, также важна для расчета пособия в связи с беременностью, родами, а также при болезнях. Однако в новом документе работодатель не укажет все предыдущие места работы, а только зафиксирует общий стаж работы.

Сведения о наградах в случае потери трудовой не пропадут. Если работник ранее был награжден, то эти сведения также будут внесены. Но вписывать данные в трудовую книжку самому работнику нельзя — эта функция возлагается только на специалиста по кадрам или другое ответственное лицо.

Может работник столкнуться и с такой трудностью. Книжка утеряна, а организация, где он был оформлен в последний раз, ликвидирована. В этом случае нужно обратиться в Пенсионный фонд или в отделение государственного архива. Если это произошло по независящим от работодателя причинам например, наводнение, пожар, кража , то на месте создается специальная комиссия, которая проведет специальное расследование.

После будет составлен официальный акт, и работник получит дубликат документа. Установление факта работы, информации о предыдущих периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании тех документов, которые имеются у самого работника. Это могут быть справки, трудовые договоры, профсоюзный билет, расчетная книжка и др. Если же причина потери трудовой книжки в невнимательности и халатности специалиста по кадрам то алгоритм восстановления такой же, как и в пункте 2.

Отличие состоит лишь в том, что в подобных случаях работник может привлечь организацию к административной ответственности. Для этого нужно обратиться в Трудовую инспекцию. Также в этом случае работодатель берет на себя материальные затраты по приобретению нового документа. Кстати, если после увольнения работодатель умышленно не возвращает Вам трудовую книжку — Вы также можете взыскать с него компенсацию.

При получении дубликата трудовой книжки внимательно проверьте, правильно ли внесены все записи в документ. Чтобы в будущем избежать новых проблемных ситуаций, когда потребуется подтвердить свой трудовой стаж. Дорогие друзья, если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их юристам нашего проекта. Как восстановить трудовую книжку? Просмотры: Возможно Вас также заинтересует: Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Что такое трудовая книжка и зачем она нужна? Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку? Медицинская книжка: зачем нужна и как оформить? Верни НДФЛ за накопительное страхование жизни! Как досрочно закрыть ипотеку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Что делать если потерял трудовую книжку — ответственность и завявление

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно : копия должна быть заверена печатью организации.

Что делать, если потерял трудовую книжку?

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере.

Трудовая книжка является важнейшим документом работника. Она подтверждает его стаж, опыт, а также необходима при трудоустройстве. Но что делать, если потерял трудовую книжку? В первую очередь, необходимо успокоиться и не нервничать, так как книжку можно восстановить.

Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника.

Потеря порча, утрата любого документа, в том числе и трудовой книжки, — это всегда проблема. Рассмотрим три возможных варианта действий в ситуации утери трудовой книжки. Не стоит думать, что если по каким-то причинам сотрудник потерял трудовую книжку, то можно купить новую и принести ее работодателю.

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна

Я потерял трудовую. Как мне восстановить трудовую книжку? Для восстановления трудовой книжки Вам необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы.

Если работник потерял трудовую книжку. Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ.

Если работник потерял трудовую книжку

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту? Часть 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Рассмотрим, как можно восстановить утраченную трудовую книжку. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Кто виноват и как теперь трудовую восстанавливать? Спасибо за Что делать и как быть, если работник потерять трудовую книжку и как ее восстановить? . Ну по закону вы должны ее конечно же восстановить.

Потеряна трудовая книжка

Утеря или порча трудовой книжки ТК — вопрос исправимый. Возможно восстановление бумажного документа путем выдачи дубликата. Эта процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек , изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Расписка о получении трудовой книжки на руки.

Если работник потерял трудовую книжку, то он может восстановить ее самостоятельно. Либо он может обратиться к своему последнему работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Выдать дубликат работодатель должен в течение в течение 15 дней со дня получения заявления. Образец заявления о выдаче дубликата трудовой книжки представлен ниже.

Ситуации, когда работнику требуется восстановить свою утраченную трудовую книжку, нередки. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно?

Какие действия нужно предпринять при потере трудовой книжки работодателем?. Как поступить работнику в случае потери трудовой книжки? Что делать, если потерял трудовую книжку сам работник? В таком случае согласно п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.