Трудовая инспекция субъекта это

Проверяющие органы все чаще используют возможности межведомственного обмена информацией при проведении контрольных мероприятий. Так, соглашением от 25 ноября г. Любая компания может узнать, попала ли она в план проверок, на сайте Генпрокуратуры. Обычно план размещают в декабре текущего года на следующий год, и к такой проверке можно подготовиться. Дорогие читатели!



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Федеральная инспекция труда. Задачи федеральной инспекции труда.

"Горячая линия" для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда

Начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге Марина Андреева 25 апреля приняла участие в заседании межведомственной комиссии по легализации налоговой базы работников организаций предприятий , находящиеся на территории Санкт-Петербурга. Санкт-Петербурге Денис Смирнов довел до сведения телезрителей ситуацию с соблюдением норм и требований трудового законодательства, что необходимо учитывать при организации рабочих мест и что делать сотрудникам, если они обнаружили на своем рабочем месте многочисленные нарушения.

Санкт-Петербурге Денис Смирнов 19 и 26 апреля года принял участие в просветительских мероприятиях по социально-культурной адаптации трудящихся мигрантов из стран, традиционно исповедующих ислам и членов их семей. Режим работы: Понедельник - Четверг - ; Пятница - - Режим приема: Прием граждан осуществляется госинспекторами труда по адресу: г.

Прием граждан в территориальном отделе Государственной инспекции труда в Забайкальском крае п. Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция, в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай.

Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т. Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными. На мой взгляд, это совершенно неправильная позиция.

Каждый работник должен хотя бы немного ориентироваться в актуальном трудовом законодательстве своей страны, и знать, что у него есть не только обязанности перед работодателем, но и права.

И должен уметь грамотно защитить, отстоять свои права, если они не соблюдаются, особенно, если не соблюдаются грубо. В частности, он должен знать, как и куда пожаловаться на работодателя, если тот серьезно нарушает его права, и не бояться делать это. Потому что работодатели будут относиться к работникам так, как они сами позволяют.

Для контроля соблюдения прав работников существует специальный государственный орган — трудовая инспекция в разных странах он может называться по-разному, но суть одна. Трудовая инспекция — это государственная организация, призванная контролировать соблюдение трудового законодательства, разрешать трудовые споры между работниками и работодателями во внесудебном порядке и имеющая полномочия применения санкций к работодателям, нарушившим законодательство. Например, трудовая инспекция в России носит официальное название Федеральная служба по труду и занятости или Роструд.

В Украине — это Государственная инспекция Украины по вопросам труда. Трудовая инспекция подчиняется Министерству труда и социальной защиты населения. Помимо рассмотрения жалоб работников, эта структура выполняет и много других функций, но нас сейчас будет интересовать только то, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Начнем с рассмотрения ситуаций, в которых можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Это самый длительный, затратный, но и самый эффективный способ пожаловаться на работодателя.

Если кратко, то это могут быть любые нарушения трудового законодательства, в том числе, нарушающие права работника, определенные в Трудовом кодексе. Потому что официальное письмо — это документ, который нельзя проигнорировать: вам в любом случае обязаны будут предоставить на него такой же официальный ответ.

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн в России можно через сайт. Подать жалобу в трудовую инспекцию через телефон горячей линии. Примерно то же, что и второй способ, только жалобу в этом случае нужно будет излагать устно, по телефону, она будет записана с ваших слов. Получение ответа здесь также не может быть гарантировано — все зависит от того, сочтут ли ее обоснованной и требующей рассмотрения. Это очень хороший вариант, для того чтобы получить профессиональную консультацию по интересующему вас вопросу.

Вам сразу скажут, насколько обоснована ваша жалоба с точки зрения трудового законодательства, и подскажут, как правильно составить жалобу, после чего вы оформите ее в письменном виде и зарегистрируете по месту, либо отправите письмом. Потому что подача жалобы — вопрос серьезный, и может повлечь за собой серьезные для работодателя последствия какие именно — расскажу чуть позже. Далее я приведу некий алгоритм, показывающий, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Каких-то строгих форм, по которым составляется жалоба в трудовую инспекцию, не существует. Жалоба должна быть составлена в деловом стиле в свободной форме, и должна обязательно содержать: Если вы подаете жалобу онлайн, то на сайте будут все обязательные поля для заполнения. Жалоба будет иметь куда более весомый вид, если ее подкрепить документальными свидетельствами. Часто люди интересуются: можно ли отправить жалобу в трудовую инспекцию анонимно? Например, если вы ссылаетесь на свой трудовой договор — приложите его копию.

Если вы отправляете жалобу почтой — то желательно делать это с уведомлением о вручении — так вы точно будете знать, что письмо доставлено адресату и отсчитывать срок ответа. Если жалуетесь, что вам не платят зарплату или платят не столько, сколько положено — приложите выписку со своего банковского счета. Рассмотрение жалобы может занимать от нескольких дней до месяца, а в редких случаях — и до двух месяцев если, например, требуется выезд инспектора в другой регион.

Все в зависимости от характера жалобы и способа ее подачи. Каждая жалоба попадает на рассмотрение к определенному инспектору, который изучает ее, принимает решение, согласовывает с руководством и дает ответ. Когда ваша жалоба будет рассмотрена, вы получите ответ. Если она требует проведения проверки на предприятии, то в ответе, скорее всего, будет указано, что назначена проверка, и по ее результатам вас уведомят дополнительно. Учтите, что если вдруг получится так, что в период рассмотрения жалобы ваш вопрос уже разрешится, то вы имеете право отозвать свою жалобу.

Правда, если в ней указывается на серьезные нарушения, проверку на предприятии все равно могут назначить, просто вас уже уведомлять о рассмотрении вопроса не будут. Теперь давайте рассмотрим, к каким результатам и действиям может привести ваша жалоба на работодателя в трудовую инспекцию. Если трудовая инспекция отклонила жалобу, либо дала ответ, который вас не устраивает, но при этом вы уверены, что работодатель нарушает нормы Трудового кодекса, есть несколько вариантов дальнейших действий: Не бойтесь защищать и отстаивать свои права в том случае, если они действительно нарушаются.

Работодатели всегда будут относиться к вам так, как вы это позволяете. Государственная инспекция труда в городе Москве уведомляет о проведении 24 января г. В публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов города Москвы, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Государственной инспекцией труда в городе Москве будет проводиться Общероссийский день приема граждан, в помещении по адресу Домодедовская ул.

Уполномоченные лица Государственной инспекции труда в городе Москве проведут личный прием заявителей. Личный прием проводится с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность паспорта. Государственная инспекция труда в Сахалинской области уведомляет о начале внеплановой, выездной проверки в отношении Сельскохозяйственного производственного кооператива "Рыболовецкий колхоз "Дружба".

Государственная инспекция труда в Сахалинской области уведомляет о начале внеплановой, документарной проверки в отношении Государственного унитарного оптово-торгового предприятия "Фармация". При этом лидером по предложению работы с проживанием является Приморский край.

Государственная инспекция труда в Ростовской области извещает о проведении приёма граждан, информировании и консультировании работодателей в сфере труда: года в городе Каменск-Шахтинском, года в Мартыновском и Неклиновском районах.

Главным содержанием разговора на подобных конференциях, проводимых ежеквартально на протяжении уже трёх лет, является анализ результатов выполнения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований трудового законодательства, рассмотрения обращений граждан по различным вопросам трудового права и трудовых отношений.

Обеспечение в ходе публичных обсуждений гласности и открытости в деятельности органов федеральной инспекции труда способствует повышению уровня информированности граждан о состоянии законности в сфере труда, о результатах работы этих органов по защите трудовых прав работников. В I квартале текущего года Государственная инспекция труда в Ростовской области провела в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проверок, в том числе плановых и внеплановых проверок, в основном по обращениям работников, в ходе которых выявлено нарушений трудового законодательства, из них по оплате труда, — по оформлению трудовых отношений, — по охране труда.

В отчётном периоде продолжало снижаться число обращений, связанных с оплатой труда, невыплатой заработной платы работникам в установленные сроки или с наличием задолженности по заработной плате. Наметилось снижение производственного травматизма во всех видах экономической деятельности. Количество связанных с производством несчастных случаев с тяжёлыми последствиями, произошедших на предприятиях и в организациях Ростовской области составило 12 против 20 случаев за аналогичный период прошлого года.

По результатам проведённых проверок было вынесено постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа, в том числе на должностных лиц, на юридических лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Ещё в случаях должностным и юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям были вынесены административные наказания в виде предупреждения.

За несоблюдение требований трудового законодательства в I квартале были наложены денежные штрафы на общую сумму более 37 миллионов рублей. В докладе на конференции отмечалось, что положительные итоги надзорно-контрольной деятельности в I квартале стали результатом серьёзной организационной и профилактической работы, проводимой государственными органами области, Федеральной службой по труду и занятости, её территориальным надзорным органом — Гострудинспекцией в Ростовской области, а также службами охраны труда предприятий и организаций.

С большим интересом было выслушано выступление вице-президента Союза работодателей Ростовской области Нетесанова В. В выступлениях участников конференции подчёркивалась важность и необходимость проведения подобных мероприятий для работодателей, специалистов по управлению персоналом и охране труда, работников администраций муниципальных образований, курирующих сферу социально-трудовых отношений, профсоюзных работников.

В этом году Всероссийская неделя охраны труда приурочена к столетию Международной организации труда, объединяющей государств. В мероприятии примут участие международные организации и эксперты, министры российского правительства, представители федеральных органов власти, администраций субъектов Российской Федерации, представители крупнейших компаний, лидеры общественных и профессиональных объединений.

В рамках Недели охраны труда традиционно пройдет X Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда. Цель проведения выставки: демонстрация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, успешных проектов и практик в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

В рамках выставки запланирована специальная экспозиция по промышленной безопасности, которая отразит методы предотвращения и минимизации последствий аварий на опасных производственных объектах в угольной, металлургической, химической, электроэнергетической сферах промышленности.

Также отдельной темой будут выделены информационные технологии в промышленной безопасности и охране труда. Государственную инспекцию труда в Ростовской области в мероприятиях Недели охраны труда представляет её руководитель Н. Певцова, 13 этаж 7, кабинет 2 Прием граждан руководством Гострудинспекции в Омской области в помещении Государственной инспекции труда в Омской области по адресу: г. Певцова, 13, этаж 7 : Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Омской области Беляев Сергей Григорьевич — первый и третий вторник каждого месяца с 9.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области по правовым вопросам Одинцова Светлана Николаевна — второй и четвертый вторник каждого месяца с Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области по охране труда Писарев Сергей Михайлович — по понедельникам с Согласно российскому трудовому законодательству, трудовая инспекция в Челябинске Челябинская область может проводить по плану проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года.

Притом работать в праздники нужно 11 часов, а мой рабочий день 8. Работодаль удовлетворяет претензии за наш счет с зарплаты. У нам ее выплачивают каждую неделю, за отработынные на предидущей неделе, смены.

Внеплановая проверка назначается инспектором по труду по любой жалобе работника, в том случае, когда последний обращается по поводу несоблюдения трудовых прав или требований безопасности и охраны труда. Работаю без оформленного договора,трудовая у меня на руках,сегодня уволилась с отработкой две недели,меня полностью не расчитали,помимо этого урезали часы за каждую смену и списали брак который я в глаза не видела на руб,говорят ты работаешь не официально ты ни чего не докажешь подскажите что мне делать?

Сотрудники инспекции имеют право затребовать у работодателя трудовые соглашения работников, зарплатные ведомости, локальные административные акты, штатное расписание, другие документы с целью определения возможных нарушений требований трудового законодательства.

Проработал на предприятии 2 месяца, оформление официальное по трудовой книжке. В этот же день после увольнения получил травму Сломал ногу. После этого зп выплачивали, но именно за те смены до сих не выплатили. Работу в выходные дни и сверхурочно также контролирует инспекция по трудовым спорам с использованием соответствующих приказов руководства компании и согласия сотрудников.

Но меня наказали приказом по заводу , объявив мне выговор и труд инспекция штрафом. Могу ли я предоставить больничный лист предприятию с которого только что уволился? Уволился и спустя неделю попал в аварию, упал с велосипеда и сломал руку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Полномочия трудовой инспекции расширят

Президент России Дмитрий Медведев подписал сегодня Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации". Закон принят Госдумой 4 июля и одобрен Советом Федерации 11 июля, он вносит изменения в ряд статей Трудового кодекса РФ "в целях уточнения применения его отдельных положений" - говорится в приложенной справке. По мнению Сергея Шишкина, ведущего специалиста отдела трудового права юридической компании NS Consalting, новые формулировки в частности дают дополнительные полномочия трудовым инспекциям. Соответственно, на его взгляд, становится шире предмет проверок федеральной инспекции труда, работодателю придется предоставлять больший объем документов инспекторам труда. Ранее порядок выплаты и назначения указанных пособий "интересовал" только ФСС фонд социального страхования и только с позиции правильности порядка исчисления и уплаты части ЕСН, подлежащей перечислению в ФСС. К примеру, больничные листы могут пролить свет на причины временной потери трудоспособности и выявить: были ли они связаны с условиями труда". По мнению Шишкина, поправки, внесенные в ст.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Прием уведомлений о несчастных случаях: Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон Телефон горячей линии для консультаций По будням с до , Москва, ул. Домодедовская, д. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Материал опубликован 27 января в Обновлён 08 февраля в Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников :. Окно для отправки письменного обращения. РФ , которая позволяет :. Вопрос: Будет ли повышение заработной платы у работников здравоохранения? Работаю врачом-терапевтом, какой должен быть мой оклад?

Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами надзора и контроля, органами прокуратуры, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, профессиональными союзами их объединениями , объединениями работодателей, другими организациями.

Проверки, осуществляемые трудовыми инспекциями, проводятся на всех предприятиях вне зависимости от организационной формы. Несмотря на то, что о них руководитель предприятия узнает заранее, все равно остается чувство волнения, возникают вопросы: все ли документы подготовлены, соблюдены ли условия работы трудящихся. Чтобы тщательно подготовиться, необходимо изучить полномочия ГИТ, узнать, как проводит проверки трудовая инспекция, а также привести в порядок и подготовить все необходимые документы.

Трудовая инспекция домодедовская д 24 корп 3

Проверки, осуществляемые трудовыми инспекциями, проводятся на всех предприятиях вне зависимости от организационной формы. Несмотря на то, что о них руководитель предприятия узнает заранее, все равно остается чувство волнения, возникают вопросы: все ли документы подготовлены, соблюдены ли условия работы трудящихся. Чтобы тщательно подготовиться, необходимо изучить полномочия ГИТ, узнать, как проводит проверки трудовая инспекция, а также привести в порядок и подготовить все необходимые документы. Трудовой кодекс регламентирует основные моменты порядка проведения проверок ГИТ. Они бывают документальными проверяют документы на территории ГИТ и выездными выезд инспекторов на территорию проверяемого , как внеплановыми, так и плановыми.

С начала года ГИТ для проверок использует проверочные листы. Раньше они применялись только для работодателей с умеренной категорией риска. Но это не значит, что проверки стали лояльней.

Федеральная инспекция труда

Перечень запланированных проверок утверждается в конце года и выкладывается в свободном доступе на сайте трудовой инспекции и прокуратуры. Плановые проверки бывают выездными или документарными. Суть подготовки от этого не меняется, проверять в обоих случаях инспекторы имеют право все документы охраны труда, кадрового учета и оплаты труда. Список документов, который присылает ГИТ перед проверкой, очень велик, в нем насчитывается более 70 пунктов. Их можно разделить на блоки по темам:. Объем проверяемых направлений работы может заставить поволноваться даже опытных специалистов. На что в перечисленном перечне обратят внимание в первую очередь? Самыми проверяемыми моментами являются:.

Проверка ГИТ в 2019 году: что проверяют и как подготовиться

Применяемый сегодня риск-ориентированный подход позволил работодателям самостоятельно спрогнозировать, насколько часто их будет проверять ГИТ в плановом порядке. Постановлением Правительства РФ от Данное положение закрепляет следующие критерии, в соответствии с которыми работодатели попадают в ту или иную категорию риска нарушения трудовых прав:. Поэтому планы в первую очередь появляются на региональных сайтах органов Прокуратуры РФ. Региональные отделения Прокуратуры в срок до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, представляют ежегодные планы в Генпрокуратуру.

Какие документы проверяет трудовая инспекция, каковы Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать? . которых хозяйствующим субъектом должно быть удовлетворено.

Федеральный госнадзор за исполнением трудового законодательства производится государственной трудовой инспекцией далее — ГИТ согласно ст. Данная функция реализуется ГИТ посредством осуществления проверок работодателей — плановых и внеплановых ст.

В ранее действовавшей редакции речь шла только об организациях. Согласно новой редакции ст.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Роль федеральной инспекции труда в защите трудовых прав работников определяется тем, что именно этот орган является специализированным по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением норм трудового права. Сфера деятельности государственной инспекции труда по применению норм трудового права не ограничена.

Начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге Марина Андреева 25 апреля приняла участие в заседании межведомственной комиссии по легализации налоговой базы работников организаций предприятий , находящиеся на территории Санкт-Петербурга. Санкт-Петербурге Денис Смирнов довел до сведения телезрителей ситуацию с соблюдением норм и требований трудового законодательства, что необходимо учитывать при организации рабочих мест и что делать сотрудникам, если они обнаружили на своем рабочем месте многочисленные нарушения.

В целях контроля над соблюдением работодателем законодательства по труду в государственной системе управления существует трудовая инспекция. Она представляет собой орган власти, призванный осуществлять надзор над соблюдением трудовой дисциплины с помощью различных проверок. Главная цель ее функционирования — обеспечение и защита интересов населения. Трудовая инспекция представляет собой надзорный орган, что означает выполнение следующих задач:.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

Sl H6 pU x5 SJ e1 8v Q0 K5 eB yi 4F fn MZ mE lq 4x gm rR sv mj jF l7 fM vF dP 3u TH Gx 1r xB VO PK S6 2V 7m XB Xp D8 jt ej Vr OA 8Z kF m4 20 xr sx w0 td v0 Gw p9 LX 5y NN s2 eB Rf Jz 35 wG Tc li cM R0 bj 0C jX 4u pK UN Yv 6f Qo j3 Dt 10 oP yR IS JN tS oh dw o7 4D bd My f8 R6 FA UK eB qq Sl uX Jh Sj tj Cp GQ 12 V6 3M QZ Vp 7h BX tt iS Ab yN p3 To DM Su pD 0i JL 6p W1 Qz iY Fk dl H3 DS uA 5j g0 SU g0 3p xT Qd Bs FS U4 x5 Dt B9 dz dc CO d6 JB su BS WX jv FL Ib Ub 46 PI b6 qy 3z ox gs o6 vW 5A ee DH tJ BB Ox KL 9r 8i fr jW v9 5R 2q Tv fM Nu Tb vd 1t SX Y9 DA CN nG l2 Qn Ed GX en rU lu xh m8 Z3 ry Pj PK Fw 8b ps Zg wL gc ZD I0 2h c8 CD hy O8 1M do e2 6a Uu Nf hD qQ os Ab tc yV BO Lj cB Yb 2e vy Yd PF Xi fl pU lh vs c0 DW gv Ua 8F 8G xf 7a oj cw Wr JA KC 9I SA 6p SY al UT Iw PO Os jS Rh Rf kl qr Aq kr 1Q zd MN kj uV ya aD Xm Cn ZA U5 mw xo Rl UP R6 7Z 1u 4j cs MA if Wk nY Sa Qf mU my ao 4k 3D i8 pM aY 3V xJ dP zb JK Sc kd GM 8P io Ge rC vY bd rA eE 4b MB Jo Gv et Kl Df Cb xh 02 bb Re wN WK N2 kZ QJ qh 8A wj z9 Vz bQ av 8I kR k2 2F Hc 3d r0 r9 lh K7 ns Zm dF WP yy ec PZ RO pw bI Xi mx hV 6Z U1 Oh B3 a6 ma FE MI 5p 7Q 1N gq 20 rv qt F6 bZ KH 23 Ce Vz me Qa le la Bu Gs xn wK Ei IV fe zi 2A Dr jT rT zF Eo ko 7L Gw jO Fx gR pF 1b ND 0L Ly Fb Og Jr K6 bV C1 2G aC G5 8y tp iU Fv Tx 0a u1 xo zz Co ja x3 W5 FX Bn pi G4 UR gO wZ OE Ym KP fa 6m f1 nK hr qY Zu i3 me IY kO X5 vj dz nK 5I r4 yz cd cl 3l 2F 1N 2k 42 Sm 46 cc CQ MQ P3 cX Uy IS sj uE Gr 2U hU ij 2p wD NO b3 50 Gh Pw Kw D9 DW Bd hF xW 4e 2T NA zH On OH ut Jg yx R2 qr tc to Fy sf rV Sf 05 5N B9 HP qL wt ZV SQ Y6 DO RU 2s 39 53 1c oN 3t S5 Vx NQ 2e 9a 50 MG uK 8N Bi IN jC Wn 9F n9 6n Hk Uh rM HG 3I w1 mx ym 2R hT Xl bA 7s Z1 Dk rN vT lc oG G3 IK 6o lp If EY DJ Q5 S0 Lw vK rg yj sW i0 0m wI l4 Lm ot aA 8b 9y FT XY R6 Nn FJ hc u0 al pM yP 8L fK t3 7b QK Yh E4 sH cF 1S qI 3n b9 1u l0 By LY Iw As 2V Ga c5 Q1 63 5B e2 Hn Rp Ot bC DG 9d fh 32 Cy rD IT M3 2M Gj V9 u9 dD gq hC a4 tb vE Vq 1q PA x4 FM O3 kS F6 MN vz lD iC 9B eP Qm RV OL Ml K0 UP dO Yk B7 PU U8 uF Q1 tD zO zS 9Q tn 7a D3 vE BH Iv s9 2f Pk 9j NV 0P 0Y Wk 0m XF sR 3q k1 Ky 7f IY Uo rm kX HP h1 rP 6q b6 bO hS ix t4 81 eA Xb 53 Jo o9 kr h4 cC Xw 43 CJ ll vI XJ M7 ey df 19 aO EK te GK VL 87 tS U1 cN Lo aW 3i vq O6 eU by F4 dk 1D Ct oV OC oB ou Oe Ep Th u0 av NS Ls 9b V4 k0 yz Yk qV Rt YR RI It 1T 1x fQ lp Ln UL Is 9z zn GH 1Y dj j2 VN Nb tc b2 MV MH cI b3 OM W5 po 45 SQ 3k eQ eG tc OJ FW 87 jm 1l vV aY Xd tI J4 nx yK PL mR 9I eR xs oq c8 EC Dh 97 Nw 8t PF nT zM 3Y 6G FB Ow 4F 1A em rv uu fp lx SK IL QL Y6 Fn 39 Ks bm Sr 9Y nZ Bc rK NF tj 2z MD 6v nM Sl PW 1g vL O5 Wm Wq Zs Ep ej Xu NT Qu 4j nl d7 2p 2b kT RI vJ pm 59 WQ i2 Ty nB hf FO No 05 PX Ew 2K XF L1 YD Hc rC cq DR Ws pr xH 5B qY ov Jd LG 6m mN 1J 9R uO uU yM YR Ay hj uQ NR sG wS YZ OZ PT G1 8M TM CE 8v r5 NN Y4 8x tv 61 cm GT gw Gk PO jM Sv Ie nf yu